企業(yè)推行精益六西格瑪管理時應避免哪些誤區(qū)


1.精益更快、更好、更便宜。


請記住,精益對于那些適合精益工具的問題非常有效。豐田并不是從精益/開始他們的質量改進運動,而是精益/來自他們的質量改進努力。


2.六西格瑪將解決所有問題。


六西格瑪這是改善部門間流程或質量問題的最有效方法,這些問題對于改善業(yè)務成果和績效至關重要。當問題可以通過簡單的數據分析解決時,就不需要用實驗設計來解決了。六西格瑪該方法適用于解決需要突破的重要業(yè)務問題。


3.我們不需要用兩種方法,一種就夠了。


這兩種方法都很有用,有時甚至同時是必要的。為了避免改進項目的錯誤開始或停止,有必要對所有員工進行精益和六西格瑪的培訓,以確保員工知道他們之間的異同。如果組織有其他工具和方法,也可以同時引入,員工會找到合適的時間使用。


4.六西格瑪完成,精益完成。


持續(xù)改進的方法是與時俱進的,方法的名字可以改,但思路是一樣的。從最初的質量改進團隊到六西格瑪團隊,精益團隊,再到現在的精益六西格瑪團隊以及之后會有什么團隊,這些方法的核心可能都是一樣的,就像心臟手術一樣。


5.我們不需要任何改進。我們必須停止我們正在使用的任何方法,因為它們太浪費了。


如果聽到這樣的言論,可以問自己一個問題:企業(yè)的績效記分卡是否顯示我們滿足了業(yè)務需求和客戶需求,并授權我們停止改進活動?面對這種情況,最有可能的是改善成本太高,但這些人不懂劣質成本或投資回報。也許你可以暫停一些項目,但你不能全部停止。因為客戶需求總是在變化,所以它促使組織不斷改變流程來滿足客戶需求。競爭對手沒有停止持續(xù)改進。不要因為停止改進活動而落后。


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